Technische vakkennis makkelijk deelbaar maken
In de maakindustrie is bijna 1 op de 3 medewerkers 55 jaar of ouder. Als zij vertrekken verdwijnt heel veel, vaak onmisbare, vakkennis.
Wie daar niets aan doet, krijgt langere inwerktijden, meer fouten en grote afhankelijkheid van steeds minder sleutelpersonen.
KenniS3 maakt deze kritische kennis overdraagbaar. Praktisch, op de werkvloer en ingebed in het dagelijkse werk. Zo blijven prestaties op niveau, ook als ervaren mensen uitstromen
Ontdek de methode achter KenniS3
Verlies geen kennis meer in je organisatie.
Met KenniS3 structuren we wat jouw mensen al weten, maken we kennisoverdracht simpel en zorgen we dat werkprocessen gestandaardiseerd en overdraagbaar worden.
Klant aan het woord: Wajer Yachts
Bij Wajer Yachts liet KenniS3 zien hoe kennis borging werkt in een snelgroeiend maakbedrijf: sneller opleiden, minder afhankelijkheid van sleutelpersonen en meer rust op de vloer.
Breed inzetbaar en praktisch
KenniS3 wordt toegepast bij verschillende MKB-maakbedrijven in meerdere branches. Zij geloven allemaal in kennis vastleggen, mensen sneller opleiden en de organisatie minder kwetsbaar te maken voor uitstroom.
Wil jij ook je technische vakkennis deelbaar maken?
Stuur ons een berichtje en we nemen contact op voor een afspraak.